高考公布后考生和家长们的注意力开始集中在如何选专业、填志愿，而就业前景的好坏自然成了重要的参考指标。近期有人抛出“中医毕业生只有10％低就业率”的论断（《广州日报》6月18日)，令一些本来对医科、特别是中医颇有兴趣的考生和家长心里多了一份疑虑：上不上医学院、报不报中医专业？

　　中医专业毕业生的就业率是否真的低到10个只有1个能对口就业？10％就业率的数据是否权威可靠？当然有待商榷，但是中医专业毕业生大多改行就业这一现状，恐怕无需质疑。
 
 
至于毕业生纷纷改行的原因，或许大多数人会不假思索的归咎为以下两点：其一是大学生的眼光太高，不肯基层就业；其二是社会上中医需求不大，容纳不了中医专业毕业生就业。

　　然而现实的情形并非如此，甚至恰恰相反。一方面，随着国人对于健康的重视，以及对于中医理解的加深，中医的需求应该说正不断地增长，不少基层医院甚至大型医院也确实存在着中医的缺口，按说这些人才缺口与中医专业毕业生应当一拍即合才是。那么，何以还会发生中医专业学生九成改行的怪事呢？

　　现实的情形是，尽管中医专业的大学生拿到了学位，但是，要真正在中医专业上有所心得和建树，并成为上得了手的专家，当然还需漫长的积累和历练。某种程度上，学中医就好比是煨鸡汤，只能小火慢炖，不能大火快煮。于是，中医专业的大学生即便是进入了基层医院，在可以预见的十年甚至数十年之内，职业的发展都很艰难。

　　就以报道中的那位在基层医院就业的中医学生为例，每月700元的月薪，对于一个大学毕业生来说，实在是有些寒碜。而且，相比其他行业的加薪机会，以及30多岁便能成为骨干和主力的职业发展际遇，中医科医生显然只能望尘莫及。同样是年轻人，中医医生也同样是“男大当婚，女大当嫁”，也同样需要维系体面的生活，700元的月薪连支付房租口粮尚有缺口，甚至还需举债的工作，实在是与年轻人的发展梦想相去甚远。这也可以解释，为何中医专业的毕业生们好不容易找到了基层医院的中医职位，却干不了多长时间，又选择了辞职。

　　或许有人会责怪这些年轻人耐不住寂寞，难成大事。但是放在社会对于年轻人“快速成功”的巨大压力，放在整个社会都涌动着的浮躁心态下的背景下，我们恐怕还需正视现实，尊重并理解这些年轻人的选择。笔者有位朋友，本来在一家大医院当中医，尽管不舍专业，但为了生存和发展，却还是选择了收益更大的医药代表职业，如今发展不错的他非但没有后悔，反而庆幸当初的选择。

　　从这个意义上说，要求解中医专业学生的职业发展，乃至国内中医职业发展这一命题，当然必须直面上述命题并给出相应的答案，而为中医专业学生及中医职业创造良好的发展环境，则无疑是一个必要前提。