5月24日，当地警方抓获了涉案人员。警方供图

据当事护士介绍，22日凌晨5时许，在医院值班室休息的她被人叫醒，一名中年男子称自己头部不适需要医治，正当护士带着男子前往治疗的路上，突然被对方从身后抱住拖往旁边的房间，受惊的护士大声呼救起来，对方连忙松手急匆匆逃离了医院。

民警随即调取了医院监控视频，并通过多方调查走访，最终确认了涉案人员。5月24日，当地警方抓获了涉案人员，48岁的易某某，并依法予以行政拘留。

经审讯，易某某承认22日凌晨，自己因头部不适到医院治疗。在叫醒值班护士后，突然心生邪念，从背后搂住对方拖往空房间欲行不轨。因为受害人大声呼叫，于是迅速逃离了现场。

这一幕发生在值班女护士身上的“医院惊魂”牵出了护士群体尴尬的执业现状——在医院里，性骚扰甚至是猥亵女护士的情况绝非个例。

《现代护理报》公布的一项数据显示：近八成护士曾遭遇过患者咒骂、威胁、侮辱等语言暴力，另有近一成护士表示曾遭遇过患者的性骚扰甚至是猥亵。

据“医学界”了解，这份数据出自一项针对多家东莞市属医院护士群体的民调，调查结果令人震惊：仅14.08%的受访护士未遭遇过患者的咒骂、殴打等暴力行为，值得注意的是，9.86%的受访护士表示曾遭遇过患者的性骚扰(包括言语或行为)。

此外，2014年，一项对杭州6所综合医院的护士调查结果显示，75.6%的护士曾遭受过包括责骂、谩骂、辱骂在内的言语攻击，10.9%遭受过挑逗性语言或性侵袭为主的性骚扰。更有甚者，2005年，《解放军护理杂志》报道了有48.5%实习女护生在实习中遭受过性骚扰的严重事实。

这一数字之大，超乎想象！

医院是性别意识最弱的场所，而患者又是护士最不可避免的服务对象，如何最大程度避免这种情况，如何保护医护安全执业，欢迎大家留言支招。