六、希望兼职实现市场价值、拿到阳光高收入的医生

医生究竟应不应该拿高薪？这在国际上早已经没有争议，但在公立医院医生占主体的中国，医生们如何才能拿到阳光的高收入呢？

对此，业内人士直言，靠财政来涨工资达到医生们的实际市场价值目前根本不现实，而且国家已经为医生们指出了一条更靠谱的途径：到市场上兼职获取收入。

据了解，随着国家放开医生区域注册、鼓励医生多点执业等一系列政策的出台，越来越多的大医院医生选择加入医生集团或到私立医疗机构多点执业。

以首批入驻“蓝医汇”医生多点、自由执业平台的上海一家知名私立医疗机构为例，就有多达100多名三甲医院顶级医生纷纷入驻“共享诊室”，甚至出现了大型公立医院才有的“患者扎堆”的景象。

七、自带流量的品牌医生正在加速走向市场

长期以来中国患者看病认庙不认和尚，但这一局面随着中国医生品牌意识的觉醒，正在逐步改变，越来越多的医生开始用互联网、新媒体等平台建设医生品牌，并逐步成为自带流量的品牌医生。

据《看医界》了解，这些自带流量的品牌医生，走向市场仅仅是时间问题，不少知名医生走向市场，更早之前，于莺、裴洪岗、欧茜等医生纷纷辞别体制，走上自由执业之路。

事实上，自带流量不仅仅特指在互联网上知名，以首批入驻蓝医汇的善夷甲状腺肿瘤医生集团创始人宗兵教授为例，在甲状腺肿瘤方面，除了技术水平过硬之外，还善于维护患者资源，在不久前离开体制自由执业之后，不少老患者介绍的病人慕名而来。

在善夷医生集团签约全国唯一 一家入驻“蓝医汇”平台的公立医院——上海浦南医院后，患者也跟着到了浦南医院。

据了解，目前上海浦南医院已经签约了28家医生集团，入驻的医生集团和医生团队都是自带流量。

八、公立医院职业发展遇阻的医生

据《看医界》了解，促使一些医生走向市场的原因，还有就是在原单位职业发展受阻。比如一些年轻有为的副主任医师，看着科主任让贤遥遥无期，甚至连手术的机会都不多，职业发展看不到希望的情况下，只能选择离开；一些高年资医生则在医院权力斗争中成为了牺牲品，愤然选择离开。

而这样的医生恰恰是市场求之不得的优质医生资源，因此橄榄枝自然不会少。

九、达到职业顶峰的大医生正批量走向市场

对于霍勇、段涛、郭树忠这样的主委级医生来说，绝对是体制内的人生赢家，应该说早已名声在外。

但据《看医界》了解，越来越多的顶级医生不再留恋于职业顶峰的风景，而是纷纷计划走向市场，重头再来，实现自己更大的市场价值和社会价值。

十、想把国外理念引入中国的医生

对于中国大多数三甲医院医生来说，大多有机会到国外去进修深造，然而一旦出了国，了解到西方的医疗体制和医生工作状态，一些医生回国后心就“野”了，开始希望追求心目中的工作状态，把国外的医疗理念引入国内。

因此，越来越多的医生开始追求自由执业，不惜放下名利，走向市场。

对此《看医界》总编辑、蓝医汇创始人郭惊涛表示，10万级别的医生流动规模应该还是短期的，未来必然会出现100万级别的医生流动潮，越来越多的医生将实现多点、自由执业，“共享医生”的时代正在到来。

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