在说明中，医院还提到了该位医药代表的姓名、身份证号、就职公司、负责产品等信息。根据医院发布的说明，上述医药代表就职于一家医药信息咨询公司。

之所以“捕捉代表”是因为，按照医院疫情防控要求，药事部已于6月30日通过供应商群再次强调在疫情期间，各类医药代表均不能前往医院，否则会采取停药措施。

最后，医院在说明中给出的处理结果是，按照相关要求，药事部决定，自2020年7月31日起，暂停涉及药品在医院的采购和使用。

这是短短时间内出现的第三起医药代表被“抓”的消息。

就在上述说明传出的前一日，7月29日，广州某肿瘤医院突击排查，多位医药代表被医院保卫处带走接受调查。

据赛柏蓝了解，事情起因是一位医院领导在巡查的时候发现，很多医药代表在科室走廊门口聚集，等候拜访，高峰时医药代表的数量甚至达到几十个，这种情况不仅违反了医院的管理规定，而且影响了医院就诊的秩序与环境。

更早之前，据中国医药报报道，南通市某医院保卫处在疫情期间，“捉留”了3位违规人员，当事人分别为某医药公司的经理和2位员工。保卫处人员指出，在院内他们穿着白大褂开展业务，该事件引起医院方重视并通报了涉事企业。

医药代表：代码2-06-07-07

虽然上述医院对于医药代表采取相应的措施是出于疫情防控和维护医院就诊秩序和环境的考虑，但是“捕捉”、“捉留”、“带走调查”等字眼的使用还是引发了不少医药代表的质疑。

根据我国的《职业分类大典》，医药代表的相关信息如下：

职业名称：医药代表

职业代码：2-06-07-07

职业定义：代表药品生产企业，从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员

工作任务：

1、制订医药产品推广计划和方案；

2、向医务人员传递医药产品相关信息；

3、协助医务人员合理用药；

4、收集、反馈药品临床使用情况。

不难看出，医药代表是获得国家承认的正当、合法职业，那医药代表屡屡被医院通报甚至驱逐的原因又是什么呢？

压力当前，适应者长青

从医院层面看，在现行的医疗体制下，我国的公立医院占据了全国药品市场7成的份额，在药品购销中处于绝对的强势地位，现在虽然明面上的药品加成取消了，但是医院在药品采购上仍然处于绝对的买方市场，医药代表作为卖方——药企，放在医院的服务人员，大多是没有什么话语权的。

正常情况下，就医药代表的院内拜访，医院处于完全的主导地位，有的医院要求医药代表提前备案、提前预约，有的医院明确医药代表的拜访要“三定一有”，有的医院要求在诊疗时间，医药代表不能拜访。

如果遇到一些特殊情况，比如疫情防控需要，院内风气建设，医院主管部门国家卫健委要求行风建设，国家卫健委巡查，中纪委巡查等，医院更加会受到相当的压力，这种压力转化为行动可能就是禁止医药代表入院，加强对医药代表院内活动的管理。

从医药代表，尤其是资历较新的医药代表的角度看，在明确的业绩压力和激烈的同行竞争中，院内拜访是很难避免的工作，在摩肩擦踵的压力环境下，一些被通报的行为就可能产生。

有观点指出，通报驱逐药代，只是系列医药购销问题的一个底层展现，大可不必提到医药代表，就将其和医药商业贿赂、带金销售、统方等行为挂钩。必须承认，在中国医药的发展过程中，医药代表也有着属于这个职位的贡献，如学术交流、职业技术培训、新药推广等。

不过必须看到，一方面，随着全国组织药品集采的常态化推进，原研药替代效应明显，仿制药大幅降低，药价的大幅下行确实会挤出部分医药代表的就业空间；另一方面，医药代表备案制度、医疗作业行风建设、医药信用招采体系建设等多部门的政策发力也给医药代表的执业行为提出了进一步的规范化要求。

未来，医药代表这个阳光的群体，隐秘的行为将越来越少，专业化程度将越来越高，而只有适应者才能长青。