一、深圳市级公立医院有哪些？

在这份预算文件列出的名单中，属于医疗机构的有：深圳市慢性病防治中心、深圳市疾病预防控制中心、深圳市血液中心、深圳市急救中心、深圳市职业病防治院、中山大学附属第七医院（深圳）、深圳市人民医院、深圳市第二人民医院、深圳市妇幼保健院、深圳市第三人民医院、深圳市眼科医院、深圳市儿童医院、深圳市孙逸仙心血管医院、深圳市康宁医院、香港大学深圳医院、深圳市中医院、北京大学深圳医院、中国医学科学院肿瘤医院深圳医院、南方医科大学深圳医院、深圳市萨米医疗中心、深圳市口腔医院、南方医科大学深圳口腔医院（坪山）等22家医疗机构。

二、这些医院一年政府预算是多少？

 
在2020年对上述医疗机构的政府预算中，“深圳市人民医院”以58.7亿元高居榜首，第二三名分别是北京大学深圳医院36.1亿、深圳市第二人民医院34.3亿。

三、这些医院到底有多少员工？

 
从上表可以看出，以深圳市人民医院为例，现有在编人数2200人，现有8人离休、1045人退休，临聘员额2700人，所以在职员工应该为4900人。在2020年年底预计在编人数2210、年底临聘员额3300人。

四、这些医院钱都花在哪儿了？

 
以深圳市人民医院为例，上图为2020年预算用途，各位读者应该够可以看得懂。

五、这些医院人均人员支出是怎样的？

笔者用总人员支出÷（年底在编人数+年底雇员人数+年底临聘员额人数）=人均人员支出。以深圳市人民医院为例，总人员支出244891万元，年底在编2210人+年底雇员0人+年底临聘员额3300人=5510人，人均人员支出=244891万元÷5510人=44.44万元/人。

 
需要注意的是，此次“人均人员支出”计算结果简单粗暴，因为“编制职工”“雇员”“临聘员额”三种身份的预算标准不同，但是此次一并进行计算了。“人均人员支出”是政府预算支付的钱，上述大部分为差额拨款的单位，因此、与“职工到手收入”完全不是一回事，需要特别注意！

因此标题的“管中窥豹”仅仅给各位读者一个启示、思路，实际上医护人员收入差别巨大，影响因素过多，实在难以估计。

六：说了这么多，有什么总结？

1.医院庞大如高校。以龙头医院为例，无论是58.7亿的政府预算，还是职工总人数5510人，这些数字已经远超一个普通医院的“概念”了。如果将该龙头医院作为一个高校进行排名，他可以排在全国29名北京交通大学之前，也超过湖南大学、中国农业大学、兰州大学等众多985院校。

需要注意的是，预算不等于政府拨款，医院是差额拨款单位，拥有庞大的“医疗服务收入“，这一点如果需要加以考虑。

2.综合医院与专科医院差别巨大。无论是预算、知名度、职工数等等，综合医院与专科医院之间差别悬殊。

3.深圳对医疗卫生是真的舍得花钱，也跟经济发展和财政预算充足有关。

4.深圳新建医院不少，包括中山大学附属第七医院（深圳）、香港大学深圳医院、中国医学科学院肿瘤医院深圳医院、南方医科大学深圳医院、深圳市萨米医疗中心、深圳市口腔医院、南方医科大学深圳口腔医院（坪山）等，新建医院全员采用临聘员额制。

5.自2018年之后，无论是老牌医院还是新建医院，市属医院的编制已经”冻结“了，想获得深圳医院编制几无可能，临聘员额将成为主流。