为了生二胎，广州市区某单位公务员与妻子办理假离婚手续。但是，离婚生子之后，双方猜忌增多，妻子向丈夫所在单位写信举报超生，丢掉饭碗的丈夫一怒之下到法院起诉离婚，得到法院支持。

陈某与李某1998年1月登记结婚，1998年11月生育一个女儿。李某在从化有稳定工作，婚后两人感情甚笃。但是，受重男轻女思想的影响，夫妻俩一直希望再多生一个小孩。陈某是公职人员，生育二胎违反计生政策。为了“两全其美”，夫妻俩有强烈意愿假离婚。2004年5月，夫妻俩到民政局办理离婚登记，但依然共同生活。2005年9月，李某如愿生育儿子陈某飞。

由于夫妻俩为了工作方便两地分居，虽是假离婚，但办理的是真手续。李某因此经常疑心丈夫有婚外情，骗她离婚。双方在离婚期间猜忌增多，感情渐渐变淡，曾经亲密无间的信任感不复存在。儿子陈某飞出生入户后，二人也没有马上办理复婚登记。

为了给俩小孩一个完整的家庭，几经周折后，两人于2010年9月办理复婚登记。但由于此前双方矛盾太大，特别是“婚外情骗假离婚”的问题让夫妻俩产生难以消除的隔阂。2012年1月发生一次激烈争吵后，陈某离家生活，双方开始分居。

2012年9月，陈某以夫妻感情破裂为由，向从化法院起诉离婚，经法官调解后撤诉。撤诉后，双方关系未见改善。李某为泄愤，向丈夫的工作单位发信，举报他违反计划生育政策，超生二胎，并提供大量证据材料，导致陈某被单位开除公职，陈某的领导也要承担责任。陈某对李某的行为深恶痛绝，下定决心离婚，去年6月再次向法院起诉离婚。

法院认为，双方感情确已破裂，判决离婚。一审宣判后，李某上诉，二审维持原判。