国企所有者缺位滋生内部人控制

在所有权和经营权相分离的现代公司中，当出资人不能有效地对经理人员(经营者)的个人行为进行最终控制时，经营者就可能利用这种控制权来谋取个人或小集团的利益，侵犯、损害委托人(股东)的利益，这种现象被称为内部人控制。

本报记者经过一周多的实地调查发现，内部人控制的现象在茅台并非偶然——拥有半个多世纪历史的茅台，内部管理人员交杂繁复，酒厂员工与制假者剪不断理更乱的关系简直就是天生的内部人控制的土壤。乔洪家族，仅是其中一例。

复旦大学经济学院教授尹伯成认为，我国国有控股上市公司的内部人控制的成因与西方国家不同，在西方，股权集中有利于防止内部人控制问题，但在我国股权集中反而强化了内部人控制。这主要是因为国有企业所有者缺位，股权集中反倒成为内部人控制滋生和泛滥的温床。

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