昨天，江苏省08届医药卫生类毕业生供需洽谈会在南京会展中心举办。近200家用人单位提供了约5300个岗位，有5000多名毕业生进场求职。记者在采访中发现，大多数5年制本科生还是不愿意去社区医院。

　　现状

　　上海社区医院赶来大批量招人

　　本场招聘会用人单位对应聘者学历要求信息显示：博士为170余人、硕士为1400余人、本科为2300余人、专科为1300余人。

　　记者发现，三甲医院甚至不少二甲医院挂出的岗位几乎全是硕士、博士、7年制，只有在“图书管理”、“医学影像”或“护理”等岗位才招少量的本科毕业生，有一家三甲医院甚至直接贴了个启事“本科及以下毕业生不用投简历”。与那些热门的三甲大医院、大企业医院相比，社区医院的摊位前冷清了很多。然而社区医院、县乡镇医院对毕业生的需求量每年都在增加。

　　上海崇明县、奉贤区等都是集体来招社区医生。崇明县卫生局人事科陈科长告诉记者，这几年上海社区医院发展很快，这次共有10家单位来招聘，提供292个岗位，其中社区服务中心就占了8家。

　　按照上海市社区人才引进计划，从2006年到2010年，一共要引进1000名社区医生。当然上海由于地理位置及待遇等多方面条件相对较好，还有毕业生愿意去，仅南京医科大学，2007届就有数十人应聘到上海、北京的基层医院。但其他地方的社区医院对毕业生吸引力就不大了。

　　盐城市一家用人单位的招聘代表说：国家把医疗卫生事业的重点从“治疗”转向“预防”，医院是“守门员”。基层需要大量的适用人才。可是却很少有毕业生愿意到社区医院，连当地的生源出去后也不愿意回乡。

　　尴尬

　　本科生感觉当“土郎中”没前途

　　“社区医院不想考虑，我们实习的时候都在大医院，到了社区医院各方面都不习惯，今后没前途。”东南大学医学院检验专业一位毕业生这样表示。记者了解到，医学专业、特别是名校医学专业毕业生的就业期望值普遍较高。但现实的情况是，省会城市的大医院基本上选择博士和少量硕士；省辖市中，苏南地区多数要硕士、苏北地区要硕士和为数不多的本科毕业生；其他地级市多数是本科。按照这个基本匹配，多数毕业生在选择就业地的前提下很难找到与其期望值对等的单位，而企盼毕业生的社区医院也招不到人。

　　南京医科大学党委书记陈国均认为，导致这一现象主要是政策导向问题。对毕业生来说，如果到社区医院，其薪酬待遇、工作条件、今后发展都是很大的问题。社区医疗事业的构建和发展必须要有政府的政策扶持，涉及经费投入、规模布局、社会保障、医疗体制等一系列问题。没有良好的政策导向，社区医院就难有发展、也就难以吸引毕业生。

　　走势

　　医学人才培养将趋向长学制

　　记者了解到，江苏共有10所医药类院校，南京医科大学近年来医学院校学制从传统的5年制向6年、7年、甚至8年学制延长，出现本硕连读、硕博连读、中外联合培养等学习形式，医学专业毕业生学历层次出现“走高”现象，而长学制的医学专业也已经成为优秀学生填报高考志愿的热点。

　　对此，南京医科大学校长陈琪教授表示：尽管现在国内同类高校仍然以5年制本科为主，但是医学人才培养向长学制发展是必然趋势。据陈校长介绍，就培养医生而言，美国是采用4年普通本科＋4年医学院的方式，8年完成博士学位；德国是高中起学习8年，完成博士学位；英国是采用5年＋后续学习的方式。整体上看，发达国家行医的学历门槛多为博士。目前，国内执业医师资格考试的对象包括5年制、7年制、8年制毕业生。南京医科大学在校生中，本科和研究生的比例为3：1.目前，该校已经酝酿从4年级学生中择优进行8年制的硕博连读，施以精英教育，以满足社会对高层次医学人才的需求。长学制背后的高学历已经成为考生追逐的热点。