近日，晚婚晚育假是否取消引起社会争议。12月30日，作为全国首个完成修订地方计生条例的广东给出了明确的答案：取消晚婚晚育假。
 
　　“晚婚假”是否取消引争议
 
　　12月27日，全国人大常委会表决通过了修改之后的《人口与计划生育法》，修改后的计生法将第二十五条修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
 
　　而修改之前的《人口与计划生育法》第二十五条规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
 
　　近期，由于修改后的计生法删除了“晚婚”字眼，有人认为我国的晚婚假取消了，也有分析认为目前《婚姻法》尚未修改，因此晚婚的福利并不能说是“取消”了。
 
　　值得注意的是，此前我国晚婚假的天数是由各地计划生育条例规定，假期长短并不统一。
 
　　产假延30天 陪产假增至15天
 
　　12月30日，新修订的《广东省人口与计划生育条例》通过。这意味着广东将于2016年1月1日起全面实施二孩政策，同时，广东晚婚假确定取消。
 
　　广东省卫计委相关负责人称，新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假。也就是说，从1月1日起，婚假也就只有三天了。
 
　　此外，新的条例将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
 
　　此前，女性产假是98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励（即二孩以内）假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的女性而言，则是新增30天产假。