加班费每人60元，小猫胸片一次100元

小猫的消费单如图

朋友的小猫因为一天进食较差，可能有些感冒和低血糖，精神萎靡不振。朋友五点多下班后，火速带它去宠物店就医。

做完小猫的一些常规检查后，医生为小猫注射了一支头孢，再是静脉输液葡萄糖补充些能量。最后结账的时候，朋友傻眼了。

“医生，这加班费60元是什么意思?”因为朋友也是医院上班的，我们工作加班看病人是常态。

“既然你也是医生，同行更需要相互理解，我们平日五点半下班的，现在九点多了。”宠物医生悠悠地说道。作为医生，这个“相互理解”我们还真做不到，因为我们从来没有收过任何加班费。实习生更是免费劳动力，更别说跟患者要钱了。

“但是，就算加一个60元，也不需要500多呀!”朋友大概估算了价目表。

“我们有三个人加班，每人60元，一共180!”

“………”朋友气得当场吐血。确实她五点多刚到时候，有三个穿白大褂的。除了一个像医生，有一位像实习生?还有一位护士?但是六点多的样子，就只剩了一位医生。有两位加班不到一小时，都分别妥妥的拿了60元。

在看小猫的胸片费用，一个部位100元!我工作的单位是一家地级市三甲医院，胸片正侧位加起来才108元。而且国家出来最新政策，2016年国庆后，医院的检查费用，像CT、MRI和胸片等，在原有的基础上至少下降10%。也就是说，以后胸片正侧位加起来不到100元，然而宠物的一个部位的胸片直接100元。

是宠物越来越值钱了?还是我们医生越来越廉价了?

最后小猫输液后，情况没有明显改善。“你做好心理准备吧!它可能活不久了。”医生淡定地说道。听到后朋友忍不住哭了，把它抱回家后，不停地用吹风机为小猫升温，小猫情况竟然逐渐慢慢好转，第二天逐渐恢复了精神。

在场的医生听到小猫奇特就诊的故事，笑得直不起腰，彼此挖苦：“要不我们集体转行，当宠物医生吧!”为何?主要医生的培养周期和待遇实在有太大的反差。

医生的培养周期拉长

为了提高医生的临床技能和专业素养，国家开始了浩浩荡荡的规培政策：本科生和科学型硕士毕业必需规培3年，专业型硕士规培2年才能独立上岗。也就是说，加上5年本科想当一名正式医生，起码是8年，甚至11年。

3年的规培待遇，全部加起来最好也就3、4千一个月。像我就是科研型硕士，硬生生的多了3年规培，古人说三十而立?看样子只能安慰自己大器晚成了。感觉医学之路遥遥无期。

现在如果家里条件不好，真不要学医，它是一项长期、大量的金钱输入。而且还是风险投资，好不容易可以独立上班，还要面对突如其来，被砍、被杀的人身安全。

医生的收入微薄可怜

宠物医生可以任性的加收加班费，我们平日加班都是无偿的劳动力。而且正式上班的医生，工资就1000度，科室奖金多的时候才3000到4000(这还是不错的三甲医院)。

有人会反驳说，医生不是还有药物回扣等灰色收入么?我们没有周末、没有休假、没日没夜的工作，冒着生死、违法的行为来拿灰色收入?你以为我们愿意么?为何国家不提高我们的阳光收入!

我们不辞辛苦的工作，就应该光鲜靓丽地拿着不错的待遇。因为以我们学历和工作量，有资格拥有更高的合法收入!

前阵子烧伤超人阿宝的《中国医改，跟着幻觉走》，刷爆医生朋友圈。他在文中透露，有一个在国外几个国家待过很长时间的朋友曾这样评价：中国医疗，是全世界最优质、最廉价、最便利的。

这些优质、廉价、便利的医疗背后，是中国数以万计的医生，拿着微薄工资和不辞辛苦换来的!