一、厌倦了公立医疗环境的青年医生

据《看医界》了解，目前越来越多的主治级青年医生批量走出体制，而且备受私立医疗机构和医生集团的青睐。

这些青年医生，往往是知名医学院校毕业，对于编制、体制一般很看得开，不容易被几十年后的所谓养老金差别所羁绊。

而且这些青年医生对于医生执业环境要求较高，对于目前的现状不满。一天看一百多病人，一夜开十台八台手术，公立医院连轴转的工作状态，阳光收入低……让这些青年医生在无尽的疲惫之外，还会陷入对于未来的迷惘。

而随着近些年中高端私立医院、诊所、医生集团的发展，能够为这些青年医生提供理想执业环境的载体越来越多，也就出现了越来越多青年主治医加速流失的情况。

二、希望通过办医改变中国医疗的医生

在国家大力鼓励社会办医的情况下，是还待在公立医院里等退休返聘，还是通过加入社会办医大军，创办心目中理想的医疗机构？一些年资较高的医生选择了后者。

从《看医界》连续多期举办的中国医生集团实战训练营上获悉，大批公立三级医院高年资医生正在投身创办医生集团、医院的大军。

仅仅以医生集团为例，目前已经有近2000家医生集团成立，而且据了解，不少医生集团都是奔着办实体医疗机构方向去的。

业内人士预测，中国社会办医正在迎来的新一轮浪潮，将由医生们唱主角，并有望主导中国社会办医走出声誉和体量的低谷。

三、国有企业医院改革冲击下的医生

据《看医界》了解，仅仅2016年，全国就有一百多家公立医院被改制，而且根据国家层面的改革精神，国企医院改制的浪潮正在到来。

事实上，这些年很多国企医院的日子并不好过，伴随着实体经济、重工业的低迷，很多国企医院没有资金投入，缺乏市场竞争力，医生收入低，因此不少人才加速流失，甚至发生了贵阳的国企医院精神科主任带着医护和患者集体出走的事件。

据了解，随着国企医院改革的推进，改革过渡期也越来越短，越来越多的国企医院医生将走向市场。

四、部队医院改革下走向市场的医生

部队停止对外有偿服务改革的推进，未来一到两年大批医生将脱下军装。据了解，不少部队医院的优质医生资源已经成为了市场争抢的香饽饽。

一些部队医院大医生甚至干脆哪都不去，直接自由执业，计划办医生集团的办医生集团，办医院的办医院。

可以预见的是，比起公立医院，市场对这些面临脱下军装的医生们来说吸引力越来越大，一大批部队医院医生走向市场将成为大概率事件。

五、市场竞争落败的公立医院里的医生

前段时间，一个中西部省份连续传出多家三甲医院希望按照二级医院标准收费的消息，引起业内一片哗然。

也就是说，在大医院虹吸力量惊人、市场激烈日趋激烈的背景下，连一些三甲医院都混得非常惨。

事实上，还有更惨的，就是大批城市二级公立医院，真是要患者没患者，要资金投入没投入，如此背景下，有水平的医生正加速流失，不少医生的选择也已经不再是公立医院。

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