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文章导读: |
高考公布后考生和家长们的注意力开始集中在如何选专业、填志愿,而就业前景的好坏自然成了重要的参考指标。近期有人抛出“中医毕业生只有10%低就业率”的论断(《广州日报》6月18日),令一些本来对医科、特别是中医颇有兴趣的考生和家长心里多了一份疑虑:上不上医学院、报不报中医专业?
中医专业毕业生的就业率是否真的低到10个只有1个能对口就业?10%就业率的数据是否权威可靠?当然有待商榷,但是中医专业毕业生大多改行就业这一现状,恐怕无需质疑。
至于毕业生纷纷改行的原因,或许大多数人会不假思索的归咎为以下两点:其一是大学生的眼光太高,不肯基层就业;其二是社会上中医需求不大,容纳不了中医专业毕业生就业。
然而现实的情形并非如此,甚至恰恰相反。一方面,随着国人对于健康的重视,以及对于中医理解的加深,中医的需求应该说正不断地增长,不少基层医院甚至大型医院也确实存在着中医的缺口,按说这些人才缺口与中医专业毕业生应当一拍即合才是。那么,何以还会发生中医专业学生九成改行的怪事呢?
现实的情形是,尽管中医专业的大学生拿到了学位,但是,要真正在中医专业上有所心得和建树,并成为上得了手的专家,当然还需漫长的积累和历练。某种程度上,学中医就好比是煨鸡汤,只能小火慢炖,不能大火快煮。于是,中医专业的大学生即便是进入了基层医院,在可以预见的十年甚至数十年之内,职业的发展都很艰难。
就以报道中的那位在基层医院就业的中医学生为例,每月700元的月薪,对于一个大学毕业生来说,实在是有些寒碜。而且,相比其他行业的加薪机会,以及30多岁便能成为骨干和主力的职业发展际遇,中医科医生显然只能望尘莫及。同样是年轻人,中医医生也同样是“男大当婚,女大当嫁”,也同样需要维系体面的生活,700元的月薪连支付房租口粮尚有缺口,甚至还需举债的工作,实在是与年轻人的发展梦想相去甚远。这也可以解释,为何中医专业的毕业生们好不容易找到了基层医院的中医职位,却干不了多长时间,又选择了辞职。
或许有人会责怪这些年轻人耐不住寂寞,难成大事。但是放在社会对于年轻人“快速成功”的巨大压力,放在整个社会都涌动着的浮躁心态下的背景下,我们恐怕还需正视现实,尊重并理解这些年轻人的选择。笔者有位朋友,本来在一家大医院当中医,尽管不舍专业,但为了生存和发展,却还是选择了收益更大的医药代表职业,如今发展不错的他非但没有后悔,反而庆幸当初的选择。
从这个意义上说,要求解中医专业学生的职业发展,乃至国内中医职业发展这一命题,当然必须直面上述命题并给出相应的答案,而为中医专业学生及中医职业创造良好的发展环境,则无疑是一个必要前提。
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