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广东学校医院将逐步取消行政级别

  • 文章导读:

       广东省委、省政府印发首个《广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

      “广东将逐步取消科研院所、学校、医院等事业单位的行政级别和行政化管理模式。”“对有特殊贡献的人才试行协议工资和年薪制。”昨日,广东省委、省政府印发了《广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(下简称《纲要》)。据介绍,这是广东省编制的首个中长期人才发展规划纲要,提出了人才发展的基本原则,明确了建设人才强省的战略目标、人才发展的主要任务及13项重点工程。

      ①2015年重点领域专才增36万人

      未来十年,广东将优先培养引进高层次创新型科技人才。继续加大广东省自然科学基金、科技攻关、火炬计划、星火计划等科技项目对重点学科带头人、优秀创新团队、博士后、海外留学回国人员等高层次人才的扶持力度,建立支持创新型科技人才发展的长效机制,加大优秀青年科技人才的培养力度,造就一批中青年高级专家。

      到2015年,在高端新型电子信息、新能源汽车、半导体照明、生物医药等战略性新兴产业,装备、汽车、石化、钢铁、船舶等先进制造业,金融、物流、商务会展、文化创意、工业设计和服务外包等现代服务业,家用电器、纺织服装、轻工食品、建材、造纸等传统优势产业,优质粮食、特色园艺、农产品精深加工等现代农业以及其他国民经济重点领域培养开发急需紧缺专门人才39万人;到2020年,新增80万人。优先开发社会发展重点领域人才,到2015年,教育、政法、宣传思想文化、医药卫生、防灾减灾等社会重点领域人才新增36万人;到2020年,新增54万人。

      还将加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等6支人才队伍建设,以及非公有制经济组织和新社会组织人才队伍建设。

      ②2020年培养数百万高技能人才

      到2020年,建成25所全国示范性高职院校和省级示范性高职院校,40所全国示范性中等职业学校,20所全国示范性技师学院,40所全国示范性高级技工学校,5个职业技能竞赛基地,3~5个全国示范性师资培训基地,100个左右高技能人才实训基地,100个生产性实训基地,20个校企合作示范基地,20个企业技师工作站。

      到2020年,培养30万名符合我省产业发展方向、行业企业急需的技师和高级技师,培养数百万掌握先进技术、先进工艺的高技能人才。

      ③鼓励校企“双导师”培养研究生

      改革高等院校办学体制和人才培养模式,鼓励实行校企“双导师”培养研究生模式,鼓励研究生选择企业攻关项目作为研究方向,推进高校人才培养与市场需求对接。到2020年,重点引进3~5所国(境)外知名大学到广东合作举办高等教育机构,建成1~2所国内一流、国际先进的高水平大学。建立海外培训基地,推进本土人才国际化和国际人才本土化。

      ④加大创业扶持

      深化事业单位人事制度改革,坚决克服人才管理中的行政化、“官本位”倾向,逐步取消科研院所、学校、医院等事业单位的行政级别和行政化管理模式。

      设立创业风险投资基金,落实创业人才税收优惠政策,完善金融信贷优惠政策、政府资助科研项目的成果转化和技术转移政策、高校和科研院所科技人员创办科技企业激励保障政策,加大对各类人才创业的政策扶持。制订政府购买服务政策,发展和规范各类人才社会中介组织,加强人才公共服务产品开发和标准化管理,不断提高人才服务效率和水平。

      ⑤公务员优先

      录用一线人员

      完善公务员招考录用机制,优先录用具有基层和生产一线工作经历的人员。加大市场化选聘力度,建立市场配置、组织选拔和依法管理相结合的国有企业领导人员任用制度。深化事业单位人事制度改革,全面推进岗位设置管理和公开招聘制度。

      ⑥人才工资协商

      完善薪酬制度,实行收入与工作实绩和科技成果转化效益挂钩,对有特殊贡献的人才试行协议工资和年薪制。试行政府投保高级专家医疗保险制度,建立高层次人才健康档案,提供个性化医疗服务,落实每年定期体检和带薪休假制度。

      广东省2011年普通高考音乐术科统考

      布帘相隔 考官闻声评分

      本报讯 (记者黄茜 通讯员粤考宣)一道长布帘拉开,考官闻“声”听“弹”评分。在广东省2011年普通高考音乐术科统考的现场,8000多名考生这样接受挑选。据介绍,今年报考音乐术科统考的人数比起去年增加了14.3%。考试组织实施方式也推出新举措,最大的两项变化是:器乐主考乐种设置由30多种减至17种常用乐器,报考人数少于10人的乐器种类被取消;考生如果未按电脑抽中的曲目演唱(奏),往年只扣10分,今年则视为弃考。

      规定曲目防考生“钻空子”

      布帘隔开考生和考官,可谓“只听其声、不见其人”。考生一曲演奏完毕,考官在电脑系统中输入打分,7位考官全部输入完毕后,才能进行下一位考生的考试。在面试结束后24小时内,面试成绩就能够在星海音乐学院的官方网站上查询到。记者在星海音乐学院考场的钢琴试室看到,整个考试过程井然有序。

      考场主考、星海音乐学院考试招生办主任温方介绍,今年抽调了160名专业教师任考官,面试环节中平均6至7位考官考1名学生。为确保考试公平公正,今年推出了6项新举措。

      与以往考生“想唱(弹)什么就唱(弹)什么”相比,今年音乐术科统考规定了考试曲目范围:考生必须在规定的130首声乐曲目、198首钢琴曲目、1494首器乐曲目范围内选取。温方称,此举有利于统一考试的要求和评分标准。

      选古筝者众 只因易上手?

      此次音乐术科统考中,有700多名考生主考器乐,其中有300多人的主考乐种是古筝,是考试人数最多的乐种。记者看到,星海考场整个一楼大厅的空地上摆满了古筝琴盒,“阵势”颇为壮观。为什么古筝这么热?一位刚刚演奏完毕的女生说:“大家都说古筝容易拿高分,而且门槛不高。”她练了两年半,即上高中以后才接触这样乐器,如今也已经弹得似模似样。

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