每年60万医学生只有1/6穿白大褂

    政策应及时调整保持连续

    医学生就业两头“撂荒”现象如何化解？受访人士建议，对相应政策做出及时调整：

    实行“在校预备执业医师”政策。对现有执业医师证考取程序进行调整，可规定在校期间通过理论测试，通过理论测试则领取“预备执业医师”，实践测试可放在毕业后进行。同时，“执业医师考试”报名取消挂靠单位，向社会敞开报名。

    加入“实习学制”。建议将本硕学制改成5年，后3年为实习学制。本科5年学制中，后2年可设为实习学制。对医院的考核不能单纯用经济指标，使医学生在实习学制期间有良好的学习氛围、技术氛围。引导医学生“先就业，后择业”，同时要求医疗就业信息公开化。

    “免费医学定向生”政策要连续。现在政策为每个县1至2名，提前批次招生，要求分数很高，在校可免费就读，如果这项政策能连续实施十年、二十年，基层不愁没医生。尤其对农村考出来的医学生而言，可去除后顾之忧。基层医院如果能够提供比城市更好的待遇，高学历、高层次的人才就一定能够“降”下去。

    医学教育回归“精英教育”。医者的思维是综合性思维，要根据症状，反推基础。

需要很高的思维辩悟能力，能同患者换位思考，能感受病人的痛苦，预知治疗的效果，还有较好的领悟总结能力。因此要改变“广种薄收”，实行“量少质优”。

    “古人常用‘秀才学医，笼中抓鸡’，来比喻有知识、有能力的人学习医学会更加容易，更为精通。”李晶说，号召有志于学习医学的优秀人才从事医学专业，中华民族才会长久健康。

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