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大医院进不了社区不想去 医药毕业生就业“两难”

  • 作者:佚名 文章来源:扬子晚报 分享
  • 文章导读:

      昨天,江苏省08届医药卫生类毕业生供需洽谈会在南京会展中心举办。近200家用人单位提供了约5300个岗位,有5000多名毕业生进场求职。记者在采访中发现,大多数5年制本科生还是不愿意去社区医院。

      现状

      上海社区医院赶来大批量招人

      本场招聘会用人单位对应聘者学历要求信息显示:博士为170余人、硕士为1400余人、本科为2300余人、专科为1300余人。

      记者发现,三甲医院甚至不少二甲医院挂出的岗位几乎全是硕士、博士、7年制,只有在“图书管理”、“医学影像”或“护理”等岗位才招少量的本科毕业生,有一家三甲医院甚至直接贴了个启事“本科及以下毕业生不用投简历”。与那些热门的三甲大医院、大企业医院相比,社区医院的摊位前冷清了很多。然而社区医院、县乡镇医院对毕业生的需求量每年都在增加。

      上海崇明县、奉贤区等都是集体来招社区医生。崇明县卫生局人事科陈科长告诉记者,这几年上海社区医院发展很快,这次共有10家单位来招聘,提供292个岗位,其中社区服务中心就占了8家。

      按照上海市社区人才引进计划,从2006年到2010年,一共要引进1000名社区医生。当然上海由于地理位置及待遇等多方面条件相对较好,还有毕业生愿意去,仅南京医科大学,2007届就有数十人应聘到上海、北京的基层医院。但其他地方的社区医院对毕业生吸引力就不大了。

      盐城市一家用人单位的招聘代表说:国家把医疗卫生事业的重点从“治疗”转向“预防”,医院是“守门员”。基层需要大量的适用人才。可是却很少有毕业生愿意到社区医院,连当地的生源出去后也不愿意回乡。

      尴尬

      本科生感觉当“土郎中”没前途

      “社区医院不想考虑,我们实习的时候都在大医院,到了社区医院各方面都不习惯,今后没前途。”东南大学医学院检验专业一位毕业生这样表示。记者了解到,医学专业、特别是名校医学专业毕业生的就业期望值普遍较高。但现实的情况是,省会城市的大医院基本上选择博士和少量硕士;省辖市中,苏南地区多数要硕士、苏北地区要硕士和为数不多的本科毕业生;其他地级市多数是本科。按照这个基本匹配,多数毕业生在选择就业地的前提下很难找到与其期望值对等的单位,而企盼毕业生的社区医院也招不到人。

      南京医科大学党委书记陈国均认为,导致这一现象主要是政策导向问题。对毕业生来说,如果到社区医院,其薪酬待遇、工作条件、今后发展都是很大的问题。社区医疗事业的构建和发展必须要有政府的政策扶持,涉及经费投入、规模布局、社会保障、医疗体制等一系列问题。没有良好的政策导向,社区医院就难有发展、也就难以吸引毕业生。

      走势

      医学人才培养将趋向长学制

      记者了解到,江苏共有10所医药类院校,南京医科大学近年来医学院校学制从传统的5年制向6年、7年、甚至8年学制延长,出现本硕连读、硕博连读、中外联合培养等学习形式,医学专业毕业生学历层次出现“走高”现象,而长学制的医学专业也已经成为优秀学生填报高考志愿的热点。

      对此,南京医科大学校长陈琪教授表示:尽管现在国内同类高校仍然以5年制本科为主,但是医学人才培养向长学制发展是必然趋势。据陈校长介绍,就培养医生而言,美国是采用4年普通本科+4年医学院的方式,8年完成博士学位;德国是高中起学习8年,完成博士学位;英国是采用5年+后续学习的方式。整体上看,发达国家行医的学历门槛多为博士。目前,国内执业医师资格考试的对象包括5年制、7年制、8年制毕业生。南京医科大学在校生中,本科和研究生的比例为3:1.目前,该校已经酝酿从4年级学生中择优进行8年制的硕博连读,施以精英教育,以满足社会对高层次医学人才的需求。长学制背后的高学历已经成为考生追逐的热点。

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