四、人员编制

　　根据妇产科专科医院的规模、任务和特点，病床与人员之比按1∶1.5－1.7计算。

　　婴儿床、分娩床、待产床另增加编制，其计算方法：

　　1.婴儿床与医师之比为20∶1

　　2.婴儿床与护理人员之比为3∶1

　　3.待产床与助产人员之比为2∶1

　　4.分娩床与助产人员之比为1∶2

　　5.待产床加分娩床与医师之比为3∶1

　　各类人员的比例：

　　1.行政人员和工勤人员占总编25％－30％

　　卫生技术人员占总编70％－75％

　　2.卫生技术人员中

　　医师（含中医师）占23％－25％

　　护理人员占54％－58％

　　医技人员占18％－22％

　　3.高级医师的比例：

　　主任∶副主任∶主治医师∶医师为1∶2∶4∶8

　　4.医技人员中药剂、检验、放射等人员的比例，根据各医院具体情况而定。

　　5.妇产医院承担的医药科研和教学任务所需要人员已于总编内另增5％－7％。承担高、中等医学院校教学任务另增编12％－15％。

　　6.担当院外任务，如组织医疗队下农村、下厂矿，下基层、出国医疗等临时医疗任务所抽调脱产人员，按8％－10％配备，已计在总编数内。

　　五、工作量及人员配备

　　（一）医师和护理人员的工作量（见表2）。

　　表2：医师和护理人员工作量
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    每名门诊｜每名住院 ｜                                每名护理人员担当病床数
            ｜         ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    医师每小｜医师担当 ｜        ｜大、小    ｜    高  危    ｜            婴  儿  室
            ｜         ｜日    班｜          ｜              ｜－－－－－－－－－－－－－－
    时工作量｜病  床 数｜        ｜夜  班    ｜    妊  娠    ｜  正常婴儿    ｜  病理婴儿
－－－－－－｜－－－－ ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－
    4－5    ｜10－15   ｜8－12   ｜  18－22  ｜    6－10  ｜  15－18  ｜    6－8
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－


　　（二）临床科室负责人的配备

　　1.科主任：20－25床以上的科设正或副科主任，20床以下，但门诊工作量任务多亦可设科主任。

　　2.主治医师：25床以上设主治医师，病床少于25床，而门诊任务较多的科亦可设主治医师。

　　3.护士长：各病区及产房、婴儿室、手术室和供应室设护士长。

　　（三）护理人员和助产士配备

　　1.供应室护理人员与病床之比为1∶25

　　2.设有观察床的护理人员与观察床之比为1∶2－3

　　3.手术室护理人员与手术台之比为2∶1

　　4.门诊计划生育手术人员及辅助人员与手术台之比为2－3∶1

　　5.门诊护理人员与门诊医师之比为1∶2

　　6.门诊注射、治疗室与平均日门诊量之比为1∶300

　　7.住院处护理人员与病床之比为1－1.2∶100

　　8.病房、门诊、产房、婴儿室、住院处、观察室、供应室、注射室、手术室等单位，每5名护理人员（助产士）增加替班1名。

　　（四）医技人员的配备

　　1.检验人员

　　检验师与病床之比为1∶100

　　其他检验人员与病床之比为1∶30

　　2.血库人员与病床之比为1∶150－200

　　3.药剂人员

　　药剂师与病床之比为1∶150

　　其他药剂人员与病床之比为1∶30

　　中药炮制、制剂人员与病床之比为1∶70

　　4.放射人员

　　放射医师与病床之比为1∶60－80

　　技术人员与机台数之比为1.5∶1

　　5.麻醉人员与手术台之比为1－1.5∶1

　　6.病理人员与病床之比为1∶80

　　7.营养人员与病床之比为1∶150

　　8.超声波检测人员与病床之比为1∶60－80

　　9.其他医技人员（如理疗、心电图、胎心监护等）根据工作情况配备

　　（五）妇幼保健人员

　　开展基层妇幼保健（包括围产保健）、计划生育、宣传、培训、指导的工作人员占卫技人员的10％。

上一页  [1] [2] [3] 下一页