应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行方法>的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件，除广州生源或广州市户籍护理专科毕业者，均需具备本科以上学历及学士以上学位，通过大学英语四级考试。年龄一般在35岁以下，广州市户籍可放宽到40岁；副高级职称年龄一般40岁以下，广州市户籍可放宽到45岁。

二、应聘程序

（一）报名：

报名时间：即日起至2008年12月31日

报名方式：可亲自到本单位人事科投递简历或将简历邮寄到本单位人事科，简历上需贴照片。

联系方式：020-81226213/020-81226214人事科

（二）考试：

1、考试时间：专业考试及面试：2009年1月1日至2009年1月31日

具体专业考试时间及地点另行通知。

2、考试的范围：

考试包括笔试、面试及实践能力考核，内容包括本专业相关知识、实际工作能力以及综合素质。通过考试测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

3、考试的方法：

笔试和面试两项成绩合计100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。将笔试、面试的综合成绩从高到低排序，按比例确定参加实践能力考核的人员。

（三）体检：

在综合考试成绩合格的应聘人员中，原则上依成绩高低顺序按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，体检合格被聘用的人员体检费用除自付部分外，由医院支付80%。

（四）考核：

对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

具有博士学位或高级以上专业技术资格的人员、列入本市急需的特殊人才，或引进中国科学院院士、中国工程院院士、百千万人才工程国家级人选、享受国务院Zhengfu特殊津贴专家，经人事主管部门同意，可适当简化考试程序，或直接以考核方式招聘。

考生体检或考核不合格的，招聘单位可按综合考试成绩高低顺序依次替补人选。

三、需要提交的相关材料

1、应届毕业生：个人简历、近照、推荐表、英语等级证书、成绩单、排名情况等。

2、在职人员：个人简历、近照、毕业证、学位证、资格证、聘书、执业证等。

四、其他需要说明事项

1、凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请；

2、应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

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